为提升电线电缆和热工仪表质检技术能力，加快省级质检中心筹建工作，更好地服务经济发展，经市委人才工作领导小组批准，需面向社会引进2名学术带头人，现将有关事项公告如下：
在批准的市市场监督管理局下属事业单位年度事业编制使用计划中，使用全额拨款事业编制2名，具体如下：
职位计划引进人数专业要求资格要求学历学位要求年龄 要求学术带头人111. 专业： ①大专：自动化类、非金属材料类； ②本科：自动化类、材料类、电气类、化学类； ②研究生：电气工程类、化学类、材料科学与工程类、材料与化工类。1.自动化类、材料类、电气类、化学类高级工程师及以上职称； 2.在电线电缆专业领域内具有权威性与影响力； 3.在全国性标准化专业委员会担任委员或在全国性学术组织中任职者优先； 4.有丰富的实验室管理经验者优先。大专及以上50周岁以下（1971年7月1日以后出生）职位计划引进人数专业要求资格要求学历学位要求年龄 要求学术带头人211.专业： ①本科：电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程；工业设计、机械电子工程、过程装备与控制工程、电子科学与技术、电子信息工程、通信工程、信息工程、电子信息科学与技术； ②研究生：电气工程类、机械工程类、控制科学与工程类、电子科学与技术类、信息与通信工程类。自动化类、材料类、电气类、机械类、电子信息类高级工程师及以上职称。本科（学士）及以上45周岁以下（1976年7月 1日以后出生）
具有高级工程师及以上职称的高层次人才，天长市内机关事业单位在编人员不列入引进范围。
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度。
本次引进人才采取发布了重要的公告、网上报名、资格审核检查、组织面试、体检考察、公示聘用等程序进行。
（三）报名方式：采用邮箱报名。从天长先锋网下载并填写《天长市2022年度引进电线电缆和热工仪表质检技术学术带头人报名登记表》、《天长市人才引进诚信承诺书》，收集个人身份证、学历学位证书、专业方面技术聘书及资格证书原件等相关证明材料扫描成电子图片格式，以“职位名称+姓名”格式命名打包压缩为一份文件上传至报名邮箱。报名邮箱号：。
（四）资格审核检查。由市组织人事部门对报名人员进行资格初审，择优确定面试人选。面试人选与岗位引进人数原则上不低于2:1。未达到比例的，取消引进计划数。在天长先锋网官方网站公布参加面试对象。
（五）组织面试。面试前一天开展资格复审，面试对象报到时需提供本人有效身份证、毕业证书、学位证书、报名登记表及相关证明材料原件和复印件。面试以结构化方式来进行，当场公布面试分数。
面试期间免费为应聘者提供食宿，并按来天单程交通票据的2倍补助往返交通费，补助不超过火车硬席、高铁/动车二等座、飞机经济舱标准，每人合计最高不超过1500元。
（六）体检考察。根据面试成绩，从高分到低分按引进职位人数1:1确定体检人选。对通过面试放弃体检的，等额递补，单个岗位递补不超过2次。递补体检期间，为递补人员无偿提供食宿。体检合格后，进行考察。
（七）根据《关于快速推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施建议》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。体检、考察均合格的人员，确定为拟引进人员，并在天长先锋网官方网站上公示5个工作日。公示期满，对无异议或经查不影响引进的人员，办理聘用手续。
（二）优惠政策。对事业单位引进的人才，按照《天长市人才激励若干政策》（天发〔2020〕10号）文件执行。
（三）服务管理。引进人才由市委组织部和所在单位共同管理和培养，服务期5年（含1年试用期）。试用期满且考核合格的，方可享受购房补贴；试用期满考核不合格的，解除聘用。
坚持公开公平公正引进，纪检监察机关全程监督，接受社会各界监督。报考者应诚信报考，自觉遵守考试纪律，对违纪违规的报考者，按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关法律法规给予处理。
由市委组织部牵头，会同市委编办、市人社局等单位组织实施，并负责相关解释工作。
原文标题：天长市2022年度引进电线电缆和热工仪表质检技术学术带头人公告
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