岗位的不同，相对应工资收入凹凸不同，那工作中办理岗位到底是怎么样来区分等级的呢，以下小编给我们预备的信息，供我们参阅：
3、高档职工岗位分为5个等级，别离对应二至六级职工岗位。四级及以上担任校级领导职务的职工职数，依照上级主管部门装备的校级领导班子职数确认。高档职工岗位数量占办理岗位总量的份额控制在35%左右。
4、中级职工岗位分为2个等级，别离对应七级、八级职工岗位。七级、八级职工岗位数量占办理岗位总量的份额控制在50%左右。
5、初级职工岗位分为2个等级，别离对应九级、十级职工岗位。九级、十级职工岗位数量占办理岗位总量的份额为15%左右。
(一)由上级录用担任现行的部级副职、厅级正职、厅级副职领导职务别离对应办理岗位二级、三级、四级职工。
