从“半部电台”到“云监工”，奋斗电信红已在历史银河里闪耀了近百年。中国电信作为红色通信事业的继承者，被毛主席称为“科学的千里眼和顺风耳”。随时代发展，中国电信深入学习贯彻习文化思想，大力弘扬红色电信精神，把文化建设作为企业党建重要内容，加强文化引领围绕“三型”企业建设，深化服务文化、创新文化、安全文化建设，提升企业“软实力”，在硝烟弥漫的“发展战场”上，传递着永不消逝的红色电波。
随着新年日历悄然翻开，一位位平凡却又不凡的电信人正在各地用实际行动践行着红色电信精神，他们或是不辞辛劳，坚守一线，全力护航春节期间的通信安全、网络畅通；亦或是情系用户，通过爱心翼站迎春送温暖，赢得用户认可……在这群可爱的电信人中，不乏创新先锋、服务能手、安全保卫者，他们用智慧和汗水、担当和坚守，生动诠释了劳模精神，谱写了壮丽激昂的劳模之歌。
敬业，更精业；奉献，更有贡献。他们以创新为业，用心追寻亮光，精益求精，创新实干。他们用一份专注，淬炼出时光的品质；用一份坚守，打磨出电信风采。崇尚科技、坚持不懈、变革创新，他们是中国电信里的创新先锋！
“市场竞争从来不缺少机会，只有变化才是永远不变的，我认为，每一次创新都是一次市场成功拓展的机会！”作为黑龙江省第十三届劳动模范，中国电信大庆分公司党委书记、总经理林洪博多年来脚踏实地，亲力亲为，带领团队追求创新。其中尤其值得一提的是林洪博与团队全身心投入打造的智慧照明业务。该项目是现阶段快速拉动收入、提升利润的有力武器，同时也能让政府和公司实现节能减排、降本增效。
据林洪博介绍，一直以来，他们都十分重视客户的真实需求，不断总结经验开拓创新。他们将智慧照明业务从地下“搬到”地上；自研“z字型”“垂直型”布局方案，节省了30%的成本；创造出端子接线法，将每盏灯交付时长由20分降低到5分钟，极大提高交付效率；创新应用改造设计吸顶灯，将原老旧的玻璃灯，变为能感应的智能灯；创新设计出单灯管的面板灯，有效替换传统三灯管的面板灯，达到“1抵3”的效果，并将功率从27瓦降低到9瓦……
而除了带领团队不停地改进革新，在工作中，林洪博恪尽职守，把责任扛在肩上，把困难踩在脚下，为推广智慧照明业务尽心尽力。据他回忆，在该项目推广初期，大庆乃至全省尚无智慧照明商用案例，推广难度大。而在那时，林洪博首当其冲，变身“首席客户经理”，亲自到市政府机关事业局讲解智慧照明业务。通过他的不懈努力和多次沟通，成功拿下试用推广，这才产生了之后市政府智慧照明的标杆效应。自那之后，林洪博带领团队迅速拓展市人大、检察院、人防办、大庆高铁西站、奥体中心、大型物业等34余建筑体灯具改造安装，累计安装突破10000盏，全国排名第一。
图为中国电信黑龙江分公司企业信息技术支撑中心（大数据和AI中心）平台运营专业主管左悦
“中国电信优秀科技工作人员”“中国电信IT上云专项攻坚行动劳动能手”“黑龙江电信科创先进个人”“黑龙江省电信优秀工会工作者”……自2008年入职中国电信后，黑龙江分公司企业信息技术支撑中心（大数据和AI中心）平台运营专业主管左悦通过个人的努力与创新，获得多项殊荣。她既是中国电信云计算高级专家、集团内训师，又是黑龙江分公司IT创新工作的带头人。这些年来，她带领着“左悦创新工作室”成员在创新发展路上披荆斩棘，一路向前。
时间回到2021年，当时黑龙江分公司须完成此前立下的“在2021年底前IT系统完成85%上云”的目标，而那时上云进度条却在50%上停滞数月。在如此紧急关头，左悦迅速带领团队对省内PaaS底座来优化的课题研究，最终确定整体优化方案，让停滞的上云进度条在2021年11月提前更新到85%，2022年3月达到100%。
“整个8月，几乎每天的状态就是开会，讨论方案，再各自带着新的问题去学习，再讨论再学习……那些一起开过的会，一起去过的现场，一起精益求精的争执，都让我们的项目得到更优秀地呈现。”当左悦回忆起那段时光时说道。
红色电信精神是每一代中国电信人都为之鼓舞的精神信仰，对于中国电信黑龙江分公司云网发展部（科学技术创新部）金姗来说，不断开拓创新是她赓续红色电信精神的具体表现。
自2012年入职以来，金姗工作成绩突出，先后通过云网工程师L3认证、研发工程师L1认证、天翼云从业者认证、通信工程建设项目评标专家认证、通信网络管理员三级认证，2020年获得中国电信集团级优质工程二等奖优秀项目负责人、2021年获得中国电信股份有限公司黑龙江分公司优秀共青团干部、优秀党务工作者、2022年获得黑龙江电信优秀科创管理之星。
作为黑龙江省的唯一一位科创接口人，她负责对接中国电信集团科创部、省公司各部门及全省13地市的科创工作。在北方基础资源有限的情况下，金姗扛起重任，全力推进黑龙江省科创体系建设，优化各项规章制度，承接集团科创工作起步头三年的基础工作，连续三年获得加分。
不仅如此，她还组织成立黑龙江电信科协分会，同省科协对接，根据前沿技术和政策要求做沟通和交流，编制科协工作规划，利用好集团科协和兄弟省份科协的宣传优势，树立最美科创工作者模范典型，活跃广大干部员工科创氛围。
而在这条红色电信创新发展道路上，还有许多中国电信创新先锋正在砥砺前行，他们将持续发挥示范和带动作用，以榜样之光点燃创新之火，照亮中国电信高质量发展之路！
